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早稲田大学 WBS 第 11 回 デジタルライフフォーラム
ソーシャルメディアが拡げる新たなパーソナルブランディングのカタチ
ブログ、Twitter、mixi、Facebook...“ソーシャルメディア”と称される新しいネット上のメディアは、今や個人や企業にとってコミュニケーションやマーケティングのために欠かせないツールとなりつつあります。
企業がTwitterを使ってマーケティングや販促活動を行う動きが注目されていますが、ネットにさえ繋がればいつでもどこからでもメッセージを発信できるという点において、むしろソーシャルメディアはあらゆる個人が社会に情報発信を仕掛けていくことができる、新たなパーソナルブランディングツールとして今後一層確立されていくものと考えます。
今回は、キャリアコンサルタントとして活躍中の田島弓子氏をお招きして、ご自身のソーシャルメディア活用法を披露いただきながら、特に女性ならではの視点で、ソーシャルメディアを通じた、パーソナルブランディング手法と新たな社会との関わり方、働き方の可能性について考えます。
| 開催日時 |
2010 年 9 月 11 日(土)15:00 ~ 17:00 |
| 会場 |
早稲田大学早稲田キャンパス 11 号館 817 教室
http://www.waseda.jp/jp/campus/waseda.html
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| 講師 |
ブラマンテ株式会社 代表取締役 田島弓子氏 http://bramante.biz/
講師略歴: 1967 年生まれ。成蹊大学文学部卒業。
IT 業界専門の展示会主催会社などのマーケティング・マネジャーを経て、1999 年マイクロソフト日本法人に転職。約 8 年間の在籍中、Windows 2000、
Windows XP、Windows Vista など Windows の営業およびマーケティングに一貫して従事。当時営業・マーケティング部門では数少ない女性の営業部長を勤める。在籍中、個人および自身が部長を務めた営業グループでプレジデント・アワード 2 回受賞。また社内幹部候補としてリーダーシッププログラム等への参加経験を持つ。
2007 年キャリアおよびコミュニケーション支援に関する事業を行うブラマンテ株式会社を設立。個人および企業向けキャリアやコミュニケーションについて、特に若年層向け働き方論、女性向けキャリア支援、女性の部下を持つ男性管理職のコミュニケーションなどをテーマに、コンサルティング、社員研修、セミナーなどの活動を行っている。
著書に『プレイングマネジャーの教科書』(ダイヤモンド社)、『ワークライフ アンバランス の仕事力』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)。
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| ファシリテーター |
早稲田大学 WBS 研究センター特別研究員 眞柄泰利(弊社代表取締役) |
| 参加費用 |
1,000 円(研究会会員は無料) |
| 定員 |
35 名 |
| 主催 |
早稲田大学ソーシャルアントレプレナー研究会 |
本イベントに参加をご希望される場合は、ご所属、お名前、ご連絡先を明記の
上、デジタルライフフォーラム事務局まで(info@wsei.jp)メールにてご連絡下さい。
※ 参加申し込みは先着順となります。定員に達し次第、お申し込みを締め切らせて頂きますので、あらかじめご了承ください。
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